2023-01-31
劳资纠纷是一个老生常谈的话题,也是很多务工人员都比较担心的问题,面对劳务派遣这种新行业,很多人都会产生一个疑问,那就是自己的权益能不能得到保障,那么,实际上,劳务派遣公司可以保障那些权益呢? 由于人力资源处理这些业务的低效率和低质量,员工满意度下降,这种不满继续影响员工的生产力和绩效。为了更加注重核心业......
MORE+2022-12-02
工作受伤后,很多人最关心的两个问题,一个是能不能走工伤,另一个就是是认定工伤之后,需要多久才能拿到赔偿金呢?一套流程下来之后,在单位愿意配合的情况下,一般可以在1-6个月的时间内拿到赔偿。第一步,申请工伤认定。公司、员工本人以及员工的近亲属,都可以帮助员工,到社保中心申请工伤认定。需要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明......
MORE+2022-11-29
问题一个人在申报工资薪金个人所得税时,单位为员工缴纳的社保需要并入收入申报个税吗?《财政部 税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定:一、企事业单位按照或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和......
MORE+2022-10-11
社保归于税务部门征收的决策出来后,很多的企业开始惶恐,于是在出现了一大波企业裁员的现象,近期也有很多企业登上了失信黑名单,真的是得不偿失,面对社保入税很多的企业都会选择劳务派遣公司,殊不知劳务派遣公司也同业面临着很多的问题,那么在这种情况下企业还可以选择劳务派遣公司来解决问题吗? 由于税局自己掌握了......
MORE+2022-09-28
最近,收到一位网友的提问:“你好,我于今年2月入职某公司从事产品销售工作,入职快满一个月时,公司通知我签订劳动合同,但当时我在外出差不能当场签订。公司就请我的同事代替我在劳动合同书上签上了我的名字,请问这样的劳动合同有效吗?对我而言有没有什么影响?”劳动合同是用人单位与劳动者共同协商订立的,其中约定了双方的权利义务,在......
MORE+2022-08-15
首先,我们必须知道,派遣临时工也是临时工,两者之间没有区别,因此派遣临时工正规化期间所涉及的问题与普通工人的正规化相差无几。 公司使用济南劳务派遣的原因有很多,要么是因为公司需要大量雇用才能使用济南劳务派遣,要么是因为公司不足以使用济南劳务派遣;或者可能是因为公司将济南劳务派遣用于其他用途原因。 根......
MORE+2022-07-05
随着企业对于短期劳务派遣的应用越来越多,使用短期劳务派遣过程中的问题也显现出来。我们都知道员工去到企业上班都是需要缴纳社保的,但是许多企业不知道短期劳务派遣工需不需要缴纳社保,相信这也是大多数人都比较关心的,那企业需要为短期派遣工缴纳社保吗?我们一起看看以下的内容就知道了。 “临时工人”的含义是指以完成......
MORE+2022-05-25
山东济南的企业很多都选择劳务派遣的方式用人,这样可以有效减少人力成本,还可以很大程度缓解用人难题,当然劳务工派遣到企业上班就要发工资,很多企业对此不是很清楚,下面就让详细的介绍派遣劳务工的工资都怎么发? 劳务派遣工的工资谁发: 派遣...
MORE+2022-04-22
劳务派遣或劳务派遣合同必须明确约定合同名称。合约条款中应注明合同的性质。外包服务合同的条款应明确规定,外包服务属于承揽合同,详细约定由承揽方进入发包人工作现场,工作内容、工作范围、工作设备、工作人员、工作时间、负责人。 明确派遣员工的劳动关系。...
MORE+2022-03-11
现在有越来越多的企业会采用劳动派遣服务,这样可以有效解决用人方面的难题,当然劳动派遣并不是说适合所有岗位,若不分辨清楚盲目采用会影响到企业正常发展,而且大多数企业都不怎么清楚这个适用范围,现在和诺小编来介绍劳动派遣服务岗位包括哪些? ...
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